Nr. 56 - marts/april 2005

FORBERED DIG TIL JOBSAMTALEN

Har du nogensinde printet nogen af Jobm@gasinets artikler ud? Det er besværligt, ikke? Det ville altså være nemmere med en bog i stedet for de fjollede print. OK, jamen så skriver vi en bog til dig - ovenikøbet i et handy DSB-format, lige til at have med i tasken. Den indeholder også en håndfuld nye artikler, som aldrig har været bragt i Jobm@gasinet.

OBS: Bogen har været udsolgt, men er nu udkommet i 2. oplag.

Jobsamtalebogen findes også som lydbog. Her er en smagsprøve fra introduktionen (wma-fil, som kan afspilles i Windows Media Player). Du køber lydbogen hos forlaget Infoko.
 

Udgangspunktet for "Forbered dig til jobsamtalen" er artikelserien "Hvad spørger de om?", som har været vældig populær blandt læserne.

Artiklerne handlede om klassikerne blandt de spørgsmål, som interviewere typisk stiller dig til en jobsamtale. Vi skrev i sin tid artiklerne, for at du kunne finde på nogle gode svar til spørgsmålene, inden du tog hjemmefra.

Det er fx

• Hvad er dine stærke og svage sider?
• Hvad laver du om fem år?
• Hvad skal du have i løn?
• Hvad med børn?

Vi har bearbejdet artiklerne, skrevet et par mere, tilføjet nogle skemaer, der gør din forberedelse nemmere, og så har vi skrevet nogle udførlige anvisninger på, hvordan du arbejder med dine svar.
 

Hvorfor har vi skrevet bogen?

Hvert år skifter ca. 20% af arbejdsstyrken job - eller prøver på det! Ergo bliver der hvert år afholdt tusindvis af jobsamtaler, så der bliver totalt set brugt ufattelige ressourcer på disse samtaler (forberedelse, opfølgning osv.)

Vi synes, at jobsamtaler er for vigtige til at være en gætteleg. Vi ledte efter en god bog at anbefale vores læsere, men vi fandt ingen - derfor skrev vi den selv.
 

Hvem er bogen skrevet til?

• Til jobsøgende - ledige såvel som personer, der allerede er i job
• Til leder og medarbejder, der skal have medarbejdersamtale
• Til personer, der skal søge deres egen stilling, fx efter organisationsændringer

Men en jobsamtale er også en spændende mulighed for at reflektere over sin situation, lære noget nyt om sig selv og sætte perspektiv på sin egen udvikling – jobmæssigt såvel som privat. Derfor er bogen værdifuld for dig, også selv om du ikke står og skal skifte job lige nu.
 

Hvordan får du fat i bogen?

Gå ind på Fokus forlagets hjemmeside og bestil den - eller få din boghandler til at bestille den hjem. Der kan du også se bogens indholdsfortegnelse og en smagsprøve.
 

Dansk BiblioteksCenters lektørudtalelse

Sten Svensson har udgivet flere titler om struktur og ledelse. Senest 3 titler sidste år om udvikling og styr på tid og tillid til egne evner. Alle redskaber fra hans egen konsulentvirksomhed. Lone Ingemann er chefredaktør på online-magasinet Jobm@gasinet, hvor Svensson også er skribent.

Nærværende bog handler både om ansættelsessamtaler, men også om den årlige MUS (eller hvad man nu vælger at kalde den lokalt) samtale. Bogen er opdelt i 3 afsnit: jobsamtale i en virksomhed, du ikke kender, den årlige jobsamtale samt den, der gælder en intern ændring af ansættelse. Der påvises en overraskende, men egentlig indlysende kobling mellem den årlige samtale med ledelsen om jobbet og så en ansættelsessamtale.

Man tvinges til at formulere mål og kompetencer. Eksemplerne i bogen både omkring ansættelsessamtaler men også om fx udvælgelsesmekanismer er hentet fra forfatternes forskellige netværk, og er både i den underholdende men skam også den illustrative genre.

Bogen viser i sin holdning en absolut loyalitet mod læseren i "ansøger-rollen". En overskrift lyder: "Vær tro mod dig selv", moralen er, at man skal blive lidt klogere på, hvem man er, og hvad der skal til for at få succes. Og at det også er mennesker, der tænker subjektivt, på den anden side af bordet. Dette ligner ikke en "handelshøjskole-lærebog", mere en lettilgængelig selvhjælpsbog.

2005/16 - Beth Høst

Copyright 2005 Dansk Biblioteks Center

Hvad synes du? Skriv en email!