|
OMVÆLTNINGEN
Uanset om du blev fyret fra dig gamle job, eller om du selv fandt på at skifte, så er det en stor omvæltning. Du har i x antal år haft de samme kolleger, gjort tingene på en bestemt måde, og haft de samme fysiske omgivelser. Trygge rammer om et stort antal timer i din hverdag.
Det sociale
Når du forlader dine gamle kolleger, så er det en slags venner, du siger farvel til. Ofte lover man hinanden, at man vil ses senere. Det bliver sjældent til ret meget, og det ebber som regel hurtigt ud. Det er sørgeligt men normalt. Men derfor gør det alligevel lidt ondt indeni.
Ovenikøbet ankommer du til noget, der ligner en klike: Alle kender hinanden, og du er tilflytteren.
TIP: Du gør dig selv og alle andre en tjeneste ved hurtigst muligt at snakke dig ind på dine nye kolleger og lære dem at kende.
Arbejdsmetoderne
Selvom dine nye jobfunktioner måske ligner de gamle, så gør "man" nok tingene på en anden måde på din nye arbejdsplads. Du skal ikke fra starten insistere på at gøre tingene, "som vi gjorde i mit gamle firma". Vent og se, - det kunne jo være, at de nye metoder var lige så gode eller bedre. Og under alle omstændigheder vil du virke bedrevidende og ufleksibel, hvis du insisterer.
TIP: Dine små, personlige arbejdsvaner skal du i videst muligt omfang beholde, fx de 4 brevbakker (mærket IND, UD, AKTUELLE SAGER og LÆSES, eller hvordan du nu plejer), strukturen i dine foldere på PC'ens harddisk, de kvadrerede A5-blokke osv.
De fysiske omgivelser
Du har sikkert ingen indflydelse på møblementet i første omgang. Du har det reolplads, som din forgænger havde, og dermed basta. I starten må du indrette dig med det - først senere kan du begynde at lave om.
TIP: Tag din yndlingspotteplante med, læg stenen af rosakvarts på skærmen, sæt Garfield-figuren på telefonen, og genskab dine sædvanlige rammer i de små ting.
DEN FØRSTE DAG
Forberedelsen
Hvis du har mulighed for at tage nogle fridage, inden du starter i det nye job, er det en fordel. Du kan omstille dig mentalt, læse brochurer om det nye firma, vaske tøj, checke kørselsruter og andre praktiske ting.
Påklædning
Sørg for, at du den første dag har noget tøj på, som du føler dig ekstra godt tilpas i. Noget, som du har fået at vide, at du ser godt ud i.
Attitude
Vær venlig og smilende - hele dagen! Uanset hvad du ser og hører, som du måske ikke synes om, så skal du den første dag lade som ingenting. Først senere kan du begynde at sætte spørgsmålstegn.
GENEREL TAKTIK
Spørgsmål og hjælp
Erkend, at du er nødt til at stille spørgsmål, og tag imod tilbud om hjælp. Dine nye kolleger vil også acceptere dig bedre, hvis du ønsker deres hjælp, end hvis du foregiver at kunne det hele selv - hvilket du jo alligevel ikke kan endnu.
TIP: Reducer stressen ved at være tålmodig med dig selv - dine kolleger forventer heller ikke, at du lærer det hele på een dag.
Socialisering
Vær aktiv i kaffe- og frokostpauser. Sørg for at komme til at snakke med forskellige kolleger, spørg dem om deres job og deres interesser. Alle mennesker elsker at tale om sig selv, så du vil blive populær pga. din interesse i dem.
TIP: Når du skal aflevere noget til andre i firmaet, så gå hen til dem selv i stedet for at sende det med intern post. Så finder du ud af, hvor de sidder, og får sat et ansigt på navnet. Når du skal give en besked, så tag telefonen i stedet for at sende en email.
KARRIERESTRATEGI
Gør status
Vær ikke bange for at spørge din chef, hvordan han/hun synes, du klarer dig. Det kan du fx gøre efter den første måned.
Check jobbeskrivelsen
Vurder om du rent faktisk laver de opgaver, som du blev lovet, at jobbet ville indeholde. Det kan du fx gøre efter to måneder.
Bidrag selv
Efter nogle måneder i firmaet har du garanteret observeret nogle punkter, hvor du kan bidrage til en kvalitetsforbedring eller til løsningen af et problem. Identificer det, opstil nogle løsningsmuligheder, og udforsk om de kan praktiseres. Til sidst går du til din chef og præsenterer dit projekt.
HVORDAN GJORDE DU SELV?
Hvad har du selv brugt af små (eller store) tricks for at få en god start i et nyt job? Har du et godt tip, så skriv og fortæl os det, så bringer vi det under denne artikel til gavn for andre læsere. Du må gerne være anonym.
LI
|
|
